關于舉辦行知學院大學生職場爭霸大賽的通知

發布時間: 2014-11-24      访问次数: 212

關于舉辦行知學院大學生職場爭霸大賽的通知

隨著全國高校的擴招,高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力日益增大,當今社會就業問題日益突出。然而在校大學生始終不能身臨其境的感受職場的壓力和氛圍,不能通過職場體驗到競爭的激烈和機遇的可貴。因此,經行知學院學生會策劃開展本次“職場爭霸大賽”活動。

一、活動主題

  营销自己,展望未来!

二、活動對象

  本次活动面向行知学院所有学生

三、活動要求

1、比賽內容

A.初賽:模擬面試

1)比賽之前各參賽選手按簽到順序依次上場

    ?上場前5分鍾進行隨機抽取模擬職業,參賽者對所抽職業進行思考准備;

?准備結束後進場面試,面試時參賽者闡述自身優點(不一定是現在自己就具備的)即競聘此職業的優勢。

注:初賽評分細則詳見附件一

B.複賽:職場測試

采用筆試形式,筆試內容:基本職場禮儀和職場問題的處理方式

C.決賽

1)主要環節

? 職業規劃演說

參賽選手結合PPT和簡曆,進行五分鍾的演說(20人,共100分鍾)

遊戲環節:有獎競答(5題)

對部分選手的表現進行點評,同時工作人員進行計分。(取前10名)

2)無領導小組討論

根據人數分爲兩個小組,兩個小組隨機抽取試題,每組成員首先進行三分鍾的思考,然後每人將有一分鍾時間對自己的觀點進行闡述。每組所有成員闡述完畢後,整組將用十分鍾進行小組討論並選派代表,最後每組代表整合全組觀點並進行總結發言。

每輪結束後,評委將對其進行提問並點評。

演出環節,同時工作人員進行計分。

計分結束,宣布結果。

注:無領導小組討論詳見附件二

3.參賽方式:

可個人打印報名表或去學辦C109領取報名表,填寫報名表後交至行知組團C109,報名截止時間:2014年11月26日16:30。

短信報名;18261937178、18261935098

電子報名表下載來源/行知學院網站公告欄。

4.獎項設置:

本次大賽共設有一等獎一名,二等獎兩名,三等獎四名,最佳求職獎一名,最佳簡曆獎兩名

5.比赛时间: 另行通知。

四、聯系方式:

联系人:汤静 联系电话:18261937178

  杨怡 联系电话:18261935098

  主办:共青团行知学院委员会

  行知学院学生会

   承办:南京晓庄学院行知学院学生会办公室

二〇一四年十一月二十日


附件一:初賽評分細則

評分要素

參考標准

得分

舉止儀表(1分)

儀表端正,裝扮得體,舉止有度

 

綜合素質能力

(9分)

自我認知(2分)

能准確確判斷自己的優勢、劣勢,並針對劣勢提出彌補措施。

 

溝通表達(1分)

准確理解他人意思;有積極主動溝通的意識和技巧;用詞恰當,表達流暢,有說服力

 

分析能力(1分)

思路清晰,富有條理;分析問題全面、透徹、客觀

 

應變能力(1分)

有壓力狀況下:思維反應敏捷;情緒穩定;考慮問題周到。

 

求職動機(1分)

需要生存?自我提高?自我實現?職業規劃?

 

主動性(1分)

找借口還是找方法;工作方法的靈活多樣性

 

團隊意識(1分)

過去自認爲驕傲的經曆中有團隊合作事項;能爲團隊做出超越期望值的付出

 

對本職位的認識(1分)

了解本各位的工作內容和工作方式,能預見並接受可能出現的困難

?

評定總分

?

附件二:

無領導小組討論規則

無領導小組討論是指有一組參賽人員組成一個臨時工作小組,在規定的時間內討論給定問題,並做出決策。小組不指定負責人,目的在于考察參賽者的組織協調能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力等。

比賽規則

1、每組有五名參賽人員組成,由于小組是臨時拼湊的,並不指定誰是領導,參賽者自行安排;

2、采用情景模擬的方式進行集體考察,每組情景模擬試題在參賽前由小組一名成員隨機抽取;

3、主持人宣讀試題後,參賽者有三分鍾閱讀材料,獨立思考,列出發言提綱;

4、參賽者依次發言闡述自己觀點,時間爲1分鍾;

5、參賽者參與討論,呈現自我(主辦方不指定任何人爲該組主持人,無任何討論規則限制,成員可各抒己見,也可對他人的觀點與方案進行分析或提出不同見解,更可在對大家提出的各種方案比較基礎上提出自己的新觀點。)時間爲5分鍾,其中每位參賽者每次發言時間不得超過一分鍾;

6、角色模擬,總結發言,在小組討論達成一致意見後,每組推選一名選手進行2分鍾小結.

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